马(mǎ )德里(lǐ )。七(👷)名满怀(huái )希望获得跨国公司的(de )一份顶(🕋)级行政(zhèng )(🕸)工(gōng )作(🔱)的求职者,在卡斯(🎹)特拉那(🐉)路一(yī )栋摩天大楼的办(bàn )(💤)公(😧)室里(lǐ )准备迎接面试(❣)筛选。在(zài )经过了(le )表格填(tián )写、合格(gé )鉴(jiàn )定以及(jí )(🕖)其(qí )(🕯)它商业官(guān )样文件的迷宫般的程(🛺)序(📞)后,七名应聘者全都让秘书带到一(yī )间冰冷的房(🔊)间等(děng )待面试筛选。当大(🌚)家各自小心翼翼地自(zì )我介绍后,他(tā )(🥎)们都想知道自(zì )(🔝)己(✋)是否在被摄(shè )影机(jī )监视着,而且为什(⏰)么这间公司在(zài )他们(🔔)之中(🤲)安(🕙)插了一位心理学(xué )家帮他们做(🧟)检查。其(qí )中一名(👣)应(yīng )(🗳)聘者提(❕)及(💝)到一种测试方法,这(zhè )种类似于(🈸)在(➡)他们身(🌹)上进(🐨)行(👪)的测试(🃏)曾在美国被应(📟)用于挑(tiāo )选谁最适合在充满竞争的(de )商(🤥)业社会中立足。
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